헤드헌팅기업의 적합인재 추천파트너
헤드헌팅 서비스(Executive Search Business) 란
기업이 필요로 하는 경영자, 임원, 전문가, 기술자 등의 인재을 발굴하여 추천하고 채용케 함으로써 기업의 문제를 해결하고 기업의 성공을 돕는 서비스를 의미합니다.
기업이 필요로 하는 경영자, 임원, 전문가, 기술자 등의 인재을 발굴하여 추천하고 채용케 함으로써 기업의 문제를 해결하고 기업의 성공을 돕는 서비스를 의미합니다.
Our System
더파트너스는 기업의 문화와 규모, 발전단계, 역사 그리고 처우제공 가능수준 등 기업의 환경에 적합한 인재(Right People)를 찾아 추천합니다.
우수인재(BEST People)일지라도 기업의 환경과 맞지 않을 경우 기존의 조직과 화합하지 못하고 역량을 발휘하기가 쉽지도 않습니다.
더파트너스는 3단계의 전략적 접근을 통해 기업이 필요로 하는 인재유형을 발견하고 적합한 인재를 찾아 추천하며 일정기간동안 새로운 기업에서 정착할 수 있도록 관리합니다.
1단계 : Find the Client’s Needs!
2단계 : Search The Right People!
3단계 : Manage the Candidate!
2단계 : Search The Right People!
3단계 : Manage the Candidate!
Our Procedure
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01. 고객기업 의뢰
고객사 요구사항 분석 및 프로젝트 목표 정립 기업 문화 및 업무 환경 심층 이해 맞춤형 제안서(Proposal Report) 제출 -
02. 계약 체결
서비스 범위, 기간, 보수 등 핵심 조건 협의 상호 합의에 기반한 계약 체결 -
03. 인재 발굴 및 선별
1단계: 초기 후보군 구성 2단계: 전화 스크리닝 인터뷰 실시 3단계: 대면 심층 인터뷰 진행 -
04. 후보자 추천
엄선된 후보자 목록 고객사 제출 고객사 인사 담당자 검토 상세 피드백 수렴 및 반영 -
05. 고객사 인터뷰
인터뷰 일정 조정 인터뷰 결과에 대한 즉각적 피드백 획득 -
06. 최종 후보자 진행
후보자 레퍼런스 체크 최종 결정을 위한 심층 인터뷰 진행 채용 결정 사항 전달 -
07. 고용조건 합의
연봉 패키지 및 부가 혜택 협상 중재 -
08. 프로젝트 종결
종합 결과 보고 서비스 대금 청구 -
09. 사후 관리
채용 인재 및 고객사에 대한 지속적 자문 제공 보증 기간 내 퇴사시 대체 인재 추천