[ 담당업무 ]

 - 인사 기획 및 제도 관리

 - 채용 프로세스 관리

 - Payroll  관리

 - 인재개발 프로그램 운영 관리

 - 임직원 성과 평가 및 분석 관리

 - 법무 및 인사관련 법규 관리       

 - 조직문화 기획 및 운영 관리

 - 복리후생 관리

 - 경력 15년 이상

 - 자동차 제조업 또는 1차 자동차(HKMC) 부품사  출신자 우대

 - HRD 프로그램 경험자 우대

 - 노사관계 관리 경험자 우대

 - 영어 가능자 우대

[ 근무지 ]
인천 남동구

[ 전형절차 ]
서류전형 - 1/2차면접

[ 제출서류 ]
워드파일 이력서 등(자유양식)