[담당업무]

- 채용 채널 검토 및 신규 채널 발굴
- 인재 다이렉트 소싱 및 체계 구축
- 급여 및 퇴직금 정산, 4대보험, 원천세 등 관련 업무
- 근로계약, 퇴직처리 등 인사관리 실무
- 노무 이슈 대응 및 리스크 관리
- 인사 제도 운영 및 개선, 조직문화 관련 기획 운영
- 총무 업무 전반 (사무환경 관리, 계약업무,법인차량 관리 등)

자격요건 

- 대졸

- 경력 1~4년

- 급여,총무 등 pay roll 경력 3년 내외

- 다양한 인사총무 업무를 유연하게 수행할 수 있는 분
- 협업 및 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 분

우대

- 유명대학 출신

- 이직이 잦지 않은자

[ 근무지 ]
서울 구로

[ 전형절차 ]
서류전형 - 1/2차면접

[ 제출서류 ]
워드파일 이력서등 (자유양식)