[ 담당업무 ]

 - 인사제도 기획 및 운영 전반

 - 보상 전략 수립 및 프로세스 고도화

 - 노무 관련 이슈 대응

- 인사업무 경력 10~12년 내외

- 중견기업이상 경력자

- 보상 및 노무(본사) 업무 경력자

<우대>

- 공장, 계열사 경력만 있는 후보자보다 본사 경력치 있는 후보자 

 -. 적극적이고 상승 욕구(의지)가 있는 인재상 

[ 근무지 ]
서울 중구

[ 전형절차 ]
서류전형 - 1/2차면접

[ 제출서류 ]
워드파일 이력서등 (자유양식)